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10月14至15日，第三季度管理層研討活動在蘇州凌志勝利召開，全體高層管理人員出席本次活動。學，然后知不足 活動首日，公司特邀資深企業(yè)文化專家，為大家?guī)硇袠I(yè)內(nèi)先進企業(yè)的文化落地經(jīng)驗，就“凌志基本法深化”這一主題，與會領(lǐng)導們還展開了熱烈的討論。從價值分配到項目管理，從品質(zhì)方針
凌志軟件以突出的創(chuàng)新研發(fā)能力、雄厚的技術(shù)實力，在眾多參與企業(yè)中脫穎而出，斬獲“2017年度創(chuàng)新軟件企業(yè)”殊榮。
8月12日，凌志軟件核心管理層培訓活動之“90后管理研討列車”第二站，?？吭谔視h中心。凌志軟件高級副總裁周穎、副總裁季晨、部分核心管理人員及十多位“90后”代表參加本次活動。
時維七月，連續(xù)35℃以上的高溫宣告著北半球正式進入燒烤模式；而在凌志，源源不斷的項目需求與挑戰(zhàn)也讓年輕的奮斗者們斗志昂揚，紛紛開啟了熱火朝天的“戰(zhàn)斗模式”。
為總結(jié)上半年工作業(yè)績和經(jīng)驗，同時為下半年公司的順利運營打好基礎(chǔ)，7月1日，凌志軟件2017年年中管理層會議及培訓在蘇州總部召開，董事長張寶泉攜全體核心管理者參加會議。 會上，凌志軟件各部門負責人結(jié)合年初工作目標，對2017年上半年的工作進行了認真總結(jié)，全面匯報
7月3日下午，凌志軟件2017屆新員工入職歡迎儀式在蘇州總部召開，公司高級副總裁周穎、副總裁季晨、人力資源部部長王宇鵬以及蘇州公司60余名首批入社新員工出席了儀式。 歡迎會上，周總對新人們的加入表示熱烈歡迎，并同大家分享了其初入職場的經(jīng)歷
